Szybka rekrutacja ludzi,
którzy pokochają
Twoją firmę

O nas

Jesteśmy zespołem ekspertów w dziedzinie doradztwa personalnego, ze szczególnym naciskiem na szybką i profesjonalną rekrutację pracowników ze wszystkich branży. Prowadzimy projekty w sektorach prywatnych i publicznych, pozyskując wykwalifikowany personel do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W swoich działaniach kierujemy się zasadą, w myśl której, proces pierwszej selekcji nie powinien trwać dłużej niż 5 dni roboczych, a ponadto powinien gwarantować ciągłość zatrudnienia.

Nasza oferta - 5 dni

  • Prowadzimy skuteczne rekrutacje dla naszych partnerów, zapewniając im wyłącznie najlepszych kandydatów. Oferujemy wsparcie w zakresie definiowania potrzeb firmy i stanowiska, a także określeniu profilu pożądanego pracownika.
  • Wiemy, że czas, jaki zostanie przeznaczony na poszukiwanie najlepszych prospektów jest dla Państwa niezwykle cenny, dlatego przedstawiamy nasze propozycje talentów w ciągu maksymalnie 5 dni roboczych.
  • Nie zamykamy się na jedną branżę. Wiemy, że odpowiedni personel stanowi klucz do rozwoju każdej organizacji. Chcąc sprostać tym wymaganiom każdego dnia poszukujemy i selekcjonujemy najlepszych kandydatów we wszystkich dziedzinach.
  • Zdajemy sobie sprawę, że ciągłość zatrudnienia odgrywa istotną rolę we wszystkich procesach zachodzących w Państwa przedsiębiorstwie, dlatego dajemy 3 miesięczną gwarancję zatrudnienia.

Rekrutacja stała

W ramach rekrutacji stałej wyszukujemy kandydatów, których profil wpisuje się w wymagania przyszłego pracodawcy. Staramy się dobierać naszych kandydatów tak, by idealnie pasowali do stanowiska pracy, na które zostaną skierowani oraz charakteru zatrudnienia.

Rekrutacja specjalistów

W Fast.hr wiemy, że organizacja nie może się rozwijać bez wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów, dlatego naszym Klientom oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie poszukiwania wykwalifikowanych ludzi.

Rekrutacja na kontrakt

Gwarantujemy ścisłą współpracę, która pozwoli na wypracowanie jasnego kierunku działań rozwiązujących wszystkie braki kadrowe w Państwa firmie. Stajemy się zaangażowanym zewnętrznym działem HR. Jako specjaliści HR stawiamy na szczere relacje międzyludzkie oparte na profesjonalnych informacjach zwrotnych.

Warunki współpracy

Aby usprawnić proces poszukiwania pracowników naszym Klientom gwarantujemy przejrzyste warunki współpracy i minimum formalności.

Wynagrodzenie “success fee” naliczane jest jedynie po osiągnięciu skutecznych efektów prowadzonej przez nas rekrutacji, zakończone zatrudnieniem rekomendowanego przez nas pracownika.

Gwarancja

Naszym Klientom udzielamy 3 miesięcznej gwarancji na pozyskanego pracownika. Jeżeli w tym czasie kandydat zrezygnuje z pracy bądź stwierdzą Państwo, że nie spełnia on Państwa oczekiwań zarekomendujemy w jego miejsce 3 nowych kandydatów.

Wynagrodzenie wynosi 1 miesięczne honorarium zarekomendowanego pracownika brutto i wypłacane jest wyłącznie w przypadku skutecznie zakończonej rekrutacji.

Dlaczego powinieneś wybrać nas?

Kładziemy nacisk na efektywność, dlatego każde zlecenie realizowane jest maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych. Reagujemy na potrzeby i problemy naszych Klientów, myśląc o sobie jako część Państwa organizacji co jest konieczne w dobie outsourcingu.

Gwarantujemy ciągłość zatrudnienia w okresie pierwszych 3 miesięcy.

Mamy bogate doświadczenie w dziedzinie rekrutacji, a każde zlecenie szczegółowo omawiamy z Klientami, aby zapewnić najwyższą jakość świadczonych usług i sprostać wszystkim wymaganiom.

Sesje feedbackowe pomagają nam na szybkie budowanie dobrych relacji oraz zrozumienie potrzeb i sposobu działania organizacji, z którymi pracujemy.

Jak działamy?

W celu zwiększenia naszej skuteczności wszystkie zlecenia są szczegółowo omawiane z Klientami. Przeprowadzamy profesjonalną analizę potrzeb, która pozwala niemal całkowicie wykluczyć ryzyko niepowodzeń.

Poszukujemy kandydatów wykorzystując najnowocześniejsze metody rekrutacji pracowników.

Dopasowujemy kandydatów do wskazanych wytycznych wykorzystując profesjonalne techniki rekrutacyjne tak, by nowo zatrudniony pracownik sprostał Państwa briefowi rekrutacyjnemu.

Prezentujemy efekty naszej pracy, przedstawiając Państwu szczegółowy raport o wybranych przez nas kandydatach rekomendowanych do zatrudnienia.